Anotaciones acerca de la relación capitalista entre

Trabajo y Riqueza

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“Haga que su dinero trabaje para usted”, anuncian los bancos sin necesidad de explicar cómo puede ser que el dinero tenga la capacidad de lo que comúnmente se conoce como “trabajar” y que denomina precisamente lo contrario: aumentar por sí mismo. Para que tal cosa suceda, alguien tendrá que trabajar en algún sitio. Quién sea el que trabaja y las condiciones en las que lo haga, es otro tema –el que trata del carácter del trabajo en este el mejor de los sistemas económicos posibles–. En cuanto al trabajo verdadero –el que se efectúa a cambio de dinero–, a quienes lo efectúan, pocas veces les brinda lo suficiente como para que puedan hacer que su dinero “trabaje” para ellos. Todo el mundo sabe que una de las características del trabajo que se efectúa a cambio de un salario es la de hacer ricos a otros. El cómo y el porqué son de nuevo otro tema –el que trata del carácter del dinero que se llama capital y que aumenta a través del trabajo de otros–. Aparte de esto, hay otra cosa que se aprecia cuando de dinero y trabajo se trata: Por un lado hay demasiado poco trabajo –para que todos los que tienen que vivir de él tengan uno–, mientras que por el otro lado hay demasiado trabajo –según los criterios de quienes deciden sobre el uso, empleo y desempleo de dicho trabajo... Esto plantea un nuevo tema: el de las características de la relación entre el trabajo y el dinero.

Hacer que la gente trabaje más y cobre menos es, según la opinión general, lo que esta nueva imposición económica llamada “globalización” exige de los gerentes de la nación. Cada vez menos trabajadores tienen que saldar las exigencias de unas ganancias cada vez mayores: tal imperativo no es que sea una ley del capital que surta efecto a espaldas de los actores económicos, sino el instrumento manejado con toda intención por el Estado moderno para imponerse en la lucha competidora con sus iguales por el capital del mundo.

Marxistas explican en este artículo, sin referencias a “El Capital“, cómo y qué se produce en el sistema capitalista global. El que, al fin y al cabo, saquen conclusiones sobre el trabajo asalariado y el capital bastante parecidas a las de Carlos Marx, no extrañará.

Índice:

  1. LA PROPIEDAD ES EL PODER DE MANDO SOBRE EL TRABAJO

    1. La propiedad –el poder de disposición exclusiva– disocia el trabajo y el provecho y manda sobre la satisfacción de las necesidades sociales.
    2. La propiedad define una relación de clases: el trabajo sirve a crear riqueza ajena.
  2. LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO, CONVERTIDA EN LA FUENTE DEL CAPITAL

    1. Pagando salarios, el capital se apodera de la fuerza productiva del trabajo.
    2. La determinación de la fuerza productiva del trabajo es crear más dinero de lo que cuesta apoderarse de ella.
  3. AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO ES EL ARMA EN LA LUCHA COMPETIDORA DE LOS CAPITALISTAS

    1. “El mercado”: la subordinación de la reproducción social bajo la competencia de los empresarios capitalistas por apoderarse del dinero de la sociedad.
    2. El mando del capital sobre la producción como medio de su competencia en el mercado
      1. Para aumentar el volumen de sus beneficios, los capitalistas se esfuerzan a conquistar cuotas de mercado ajenas bajando el precio de la producción de sus mercancías.
      2. El método para bajar los costes de producción es aumentar la productividad del trabajo minimizando los costes salariales.
      3. Aumentando la productividad del trabajo para reducir los costes salariales, el capital reduce el trabajo empleado, la fuente de su aumento.
      4. El imperativo de la rentabilidad: cada vez menos trabajo tiene que hacer rentable cada vez más capital.
    3. Al aumentar la productividad de los trabajadores se reduce su participación en la riqueza social, el capital aumenta el número de los despedidos y el exceso de trabajo de quienes aún son empleados.
  4. EL CRÉDITO, LA EQUIPARACIÓN DE EXPECTATIVAS DE GANANCIAS Y CAPITAL DISPONIBLE, COMO MEDIO Y FIN DE LA PRODUCCIÓN CAPITALISTA (traducción en obra)

  5. EL MERCADO INTERNACIONAL, LAS EXIGENCIAS DEL ESTADO DE BIENESTAR EN CUANTO AL TRABAJO GENERADOR DE PROPIEDAD Y CÓMO ÉSTAS SE AGUDIZAN EN TIEMPOS DE CRISIS (traducción en obra)

        Razones estatales para minimizar los salarios y aumentar las exigencias laborales
    1. El Estado obtiene los medios necesarios de su potencia de la explotación capitalista del trabajo.
    2. El Estado contribuye de forma decisiva y masiva a que aumenten las exigencias acumuladas en el sector financiero respecto al rendimiento del trabajo aplicado de forma capitalista.
    3. El Estado aumenta su fondo de medios financieros con el dinero que sus capitalistas ganan en sus negocios internacionales en el extranjero. Actúa por lo tanto como tutor interesado de una competencia que sólo permite utilizar y retribuir el factor trabajo a condición de que la mercancía producida se acredite como un artículo de negocio rentable a nivel global.
    4. El Estado somete el trabajo al criterio que define el éxito en el comercio exterior: una moneda estable.
    5. El Estado compite por su éxito en atraer el capital internacional mediante el bajo precio del trabajo nacional.